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伴随着徐徐清风，带上车门，五辆车载着公司的管理层精英向着度假胜地——从化温泉小镇出发，开启2024年的首次团建之旅。
经过约一个半小时的车程，车队陆续到达美丽的温泉小镇客家山庄。从伙伴们灿烂的笑容中，可以体会到大家对此次团建之旅的期待和愉悦之情。
客家山庄坐落在山脚下，朴素而不失大气，恬静而美丽。山庄里有别墅、泳池、荔枝树和各种花草；最引人注目的是被鞭炮花、油麻藤覆盖的茶亭。橙色的鞭炮花挂在茶亭的四周、紫色的油麻藤花静静地依附着藤身，给寂静的山庄增添了一抹春天的暖色，给素雅的茶亭平添几分“娇艳”；大家纷纷拍照留念。
休整片刻后，大家开始午餐，菜肴以农家特色为主。鸡鸭鹅鱼均是山庄自养，蔬菜、竹笋等也是山庄自种；可谓是纯天然的绿色健康食品。看到这些美食，大家食欲大增、食指大动，光盘子一个接着一个被摞起。气氛热烈而和谐！最后，董事长提议进行光盘行动更是得到众精英的热烈响应。至此，光头哥感触颇多：一呼百应，这就是领导的作用和团队的凝聚力；虽然吃得很撑，但依然做到清盘，这个行动诠释了什么叫执行力。公司需要的正是这样的凝聚力和执行力！有了这股响应力、凝聚力和执行力，相信公司势必乘风破浪，扬帆远航！
下午两点，全体队员按时按计划向山上进发。大家蠢蠢欲动，兴致非常高。一开始，大山就给队员们一个难题，山陡、路窄、沙子多、
易滑，一不小心就有可能滚下山去。这对常坐在办公室的队员们来说，是个不小的挑战。这不，刚开始不久，就有队员想退出登山，回到驻地。黎工，因为膝盖问题，不宜登山运动。但队员们听说后，纷纷过来鼓励黎工，有困难，大家一起想办法解决，哪怕是搀扶着走也绝不会放下任何一位队员。有了队员的鼓励和自己战胜困难的决心——决不放弃，勇往直前！黎工这种勇于挑战困难的精神深深鼓舞着其他伙伴。最终黎工克服重重困难，终于随大部队到达第一个高点。
这个小插曲让大家明白一个道理：做生产也会遇到相类似的困难、会遇到瓶颈。当出现这样或那样的困难时，我们第一时间考虑的不是放弃，而是迎难而上，想方设法去解决问题。只有这样，才能做出更好的成绩。
当黎工登到第一个高点时，全体队员鼓掌欢呼，纷纷为黎工不屈不挠、勇于挑战的精神点赞；黎工也露出灿烂的笑容。
令大家意想不到的是，一开始一马当先的工程师李工迟迟不见踪影。原来，李工因为走得急，被地上的泥沙滑了一下，扭到脚了。师工看到后，一直默默陪伴在李工的旁边，必要时搭把手。经过大半小时的跋涉，终于赶上第一高点，与大部队会合。当大家听到李工受伤后，纷纷过来关心、问候，擦药。李工非常感动，享受着家庭般的温暖。虽然脚部受伤，但李工并没有情绪低落，相反笑容满面，非常乐观。他的笑容感染了在场的每一位同事。是啊，困难是用来克服的，笑对困难更能增添克服困难的勇气和信心！
在第一个高点休息期间，董事长组织了一个传话游戏，传话内容是：“东方锦龙，有你、有我、有ta，我们一起，必定龘 龘！”由领队潘经理开始传话，最后传到张总，由张总复述出传话内容。经过19人接力传话，最后传话内容竟然变成了：“东方锦龙，龙年大吉，我们一起，一定努力到达”。大家听到这个结果后，全都哈哈大笑起来。通过这个游戏，让大家明白一个道理：一定要彻底明白上级的意思，才能百分百把上级的意思传到下一级执行者的耳中，否则就会造成“上传下不达”的结果。通过这个游戏，对今后大家在工作中的方方面面有很大的启发作用。
由于信息没有成功传达，董事长要求全员每人做10个俯卧撑作为“惩罚”。这时喷涂组的组长小林主动请缨做了50个俯卧撑，替大家“受罚”。为这种主动承担责任的精神点赞——这就是团队精神！
爬山虽然很累，但大家累并快乐着！我们一起来回顾他们灿烂的笑容……
经过简短的休整后，大家继续出发。可没走多久，就遇到了第二个难题——岔路多，就连常用的导航在山里也几乎失灵。打电话问山庄老板
经过差不多两个小时，终于到了目的地。
在爬山的过程中，有很多暖心的镜头……
镜头一：在经过小水沟时，先过去的队员主动伸出温暖的手接应后面的队员，让后面的队员安全通过。
镜头二：走在前面的队员大声唱歌，为后面的队员加油鼓劲！
镜头三：路上有很多大石头，横在路中间的树枝等；为了后面的队员能够安全通过，周经理、许经理等主动进行清理。为他们的暖心举动点赞！
镜头四：在经过无法清理的路障时，口口相传，提醒后面的队员注意安全。
像这种感人的场景很多！
……
晚饭后，大家一致同意到K房唱K，在K房里，大家尽情地放松。最为亮点的是，张总为大家献上一首“成名曲”《成都》，得到大家热烈的回应。有的伴舞，有的挥动手中的气球、或是开着灯的手机，最后大家自觉地手拉着手，围着张总转圈，和张总一起合唱。跳着、欢呼着……把聚会推向高潮，也把大家的向心力推到一个新的高度。有了这股劲，相信“凝聚团队 聚焦目标 为梦想创造无限可能”绝不是一句空话！
接下来是畅谈个人认知环节，大家为了公司的发展，可谓是畅所欲言，提出了很多宝贵的意见和经典语句。
伴随着美妙的音乐，每个伙伴都踊跃发言，尽情地抒发自己的感想、认知、切身感受和对公司未来的期盼。虽然大家都没有发言稿，甚至没有做准备，但大家热情洋溢的发言，让人仿佛置身于一场感人至深的演讲。譬如董事长、张总的演讲，让大家对公司未来充满期待；又或者许经理充满激情的演讲，让每一个伙伴热血澎湃，斗志昂扬。
1、董事长
1）、今天是东方锦龙成立以来，真正意义上的第一次团建。有了第一次，相信就一定会有第二次、第三次……不单会有，而且级别也会更高。希望通过大家的努力，由现在的省内到今后的省外，甚至是出国团建。
2）、今天我非常感动：小黎的腿不太好，阿涛的脚扭伤了，但是他们没有选择放弃，而是依然选择继续前行。当队伍遇到“十字路口”，不知道怎么选择时，打电话给山庄老板，老板给出的答案是：继续前行需要2小时，原路返回需要1.5小时。但张总说了一句：我们为什么走回头路？为什么不挑战一下……这不正是我们需要的勇于战胜困难的精神吗！
3）、当今的社会不是单打独斗的社会，如果东方锦龙是一个平台，如果这个平台没有戏可唱的话，如果没有我们这些优秀的演员去呈现的话，这个平台可以说啥都不是。所以我今天很感动的是我看到了我们家人们之间的协同，团结；我更多的看到了力量，这些令我非常感动！
4）、我感谢我自己，我祝福我自己拥有这样一群家人们。同样祝福大家拥有身边这样一帮兄弟姐妹们。最后用一句话共勉：我们一起再接再厉，共创辉煌！
2、刘经理
1）、感触一：当时真的很想回去，但回去之后，我又怎么办？所以最终还是跟大家一起走。从这件事得到的感触就是：2024年我们大家是没有退路的，只有勇往直前才是我们最好的选择。
2）、感触二：小黎膝盖受伤了都能坚持下来，我相信我也能坚持。
3）、感触三：当大家知道阿涛受伤后，都停下来等他们，师工等几位同事在后面陪伴，默默相助。由此，我想到，今后大家在工作中，一定要做到：互帮互助，同心协力，一起共同努力完成我们的年度目标。
4）、对于公司来说，首先是能够生存下来，再有利润。而利润的多少取决于在座各位的努力。今天樊总在场作证，今年公司的利润目标是10个点，10个点以上的收益以奖金的形式发放给大家。为了今年的利润目标，为了大家的奖金，我们一起奋进！
3、王主管——经典语句
**东方锦龙是一所学校——我们都是学生，相互学习，互帮互助，共同进步。
**东方锦龙是一个家庭——我们都是家人，相亲相爱，荣辱与共。
**东方锦龙是一支军队——军人以服从命令为天职，以目标为目标。
-----说得非常好！
4、陈工
一个人，怎么厉害，怎么努力，也没有一个团队的力量大；团队的优点在于摒弃个人的缺点，取众人之优点，然后成就团队的同时成就个人。
……
第二天，早上十点许，大家吃完早餐后，陆续坐上回公司的车，结束了首次团建之旅。虽然时间比较短暂，但每个人都很开心，收获满满。
结语
**这是一次成功的团建、胜利的团建！
**这次团建取得了丰硕的成果：向心力、凝聚力得到有效提升。
**形成一个共识：单打独斗、相互推诿没有出路；为达到目标，必须凝心聚力、互帮互助、集众之长、力往同一个方向使。
**一个深切的体会：成功的路上没有坦途，唯有脚踏实地、排除万难，方有可能“走出来”。
**形成一个信念：坚定目标，勇于挑战，绝不走回头路！
**一个切肤的感触：一个意志坚定的人不会被身体的伤痛而打倒，困难总是暂时的，咬咬牙定能挺过去。
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